Coaching für Fach- und Führungskräfte
Die Qualifikationen einer Führungskraft gehen über fachliche Kompetenz hinaus. Eine Führungskraft sollte als „Kümmerer“ eigeninitiativ und lösungsorientiert agieren und ihre Rolle als Entscheidungsträger wahrnehmen. Zudem ist mit internen wie externen Kunden eine klare und wertschätzende Kommunikation zu pflegen.
Im beruflichen Kontext sowie in Aus- und Fortbildungen werden diese Skills oftmals wenig vermittelt und trainiert. Wir bieten Ihnen im Rahmen eines persönlichen Coachings, Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz zu optimieren.
Anhand von Beispielen aus dem täglichen Arbeitsleben zeigen wir Ihnen auf, welche Auswirkungen die Übernahme von Verantwortung und lösungsorientiertem Denken bedeutet. Bewusstes Handeln und wertschätzende Kommunikation versetzen Sie in die Lage, leichter schwierige Entscheidungen zu treffen, zu diesen zu stehen und Ihre Führungskompetenz zu leben.
Coach-Profil Reinhard Foegelle
Ich bringe langjährige, operative Erfahrungen als Führungskraft aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie den Bereichen Zerspanung und Automotive mit.
Seit 2005 arbeite ich als selbstständiger Personalberater, Coach und Trainer im Bereich Führung und Kommunikation sowie Teambuilding und Konfliktlösung.
Ich begleite seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte im Einzelcoaching und in Seminaren zu den Themen Führung, Kommunikation und Konfliktlösung.
Bei meiner Arbeit im Coaching kommt mir zugute, dass ich das operative Tagesgeschäft, z.B. im Maschinenbau, „erlebt und gelebt“ habe und dass ich durch die Brille eines Unternehmensleiters, einer Führungskraft und eines Trainers schauen kann, um gezielt Hilfestellung geben zu können.
Wir erarbeiten gemeinsam neue Perspektiven und Handlungsoptionen.
Sie erfahren, wie Sie bei herausfordernden Führungsaufgaben mit Ihrem „Werkzeugkasten“ weise und wertschätzend agieren.
Ich reflektiere mit Ihnen die aktuelle Situation, stelle die richtigen Fragen und im Anschluss entwickeln wir eine gemeinsame Strategie damit die Umsetzung gelingt. Sie erfahren, wie Sie mit Widerständen, Konflikten und Stress gelassener umgehen und flexibel agieren. Auf diesem Weg erhöhen wir nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit und Motivation.
Wir besprechen, wie Sie als Führungskraft für sich und ihr Team eine klare Kommunikation und diverse Führungstools anwenden. Dies eröffnet mehr Möglichkeiten kreative Lösungen zu entwickeln, Wissen zu teilen und auf Augenhöhe vertrauensvoll miteinander zu arbeiten.
Sie möchten Handlungsoptionen kennenlernen, wie Sie mit hoher Wertschätzung, Mut, Offenheit und Kooperationsfähigkeit die komplexen Herausforderungen und Widerstände flexibel angehen, damit Ihre MitarbeiterInnen Sicherheit und Orientierung erfahren.
Coaching Führungsverhalten
Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente besprochen. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt wie Motivation, Prozessmanagement und Selbstorganisation. Das Coaching lehrt Sie, die Wirkung Ihres Verhaltens einzuschätzen und dieses kritisch zu reflektieren. An konkreten Themen werden Lösungen zur Konfliktbewältigung erarbeitet, ohne menschliche Beziehungen zu stören.
Coaching Kommunikation
Sie beschäftigen sich mit Ihrem eigenen Kommunikationsverhalten und lernen Sprache in Kommunikationssituationen erfolgreich und gezielt einzusetzen. Sie erfahren, wie Sie wichtige Gespräche zielorientiert vorbereiten, strukturieren und im Miteinander meistern.
Bei Interesse wenden Sie sich gerne direkt an Reinhard Foegelle:
Telefon: +49 6073 74 23 884
E-Mail: r.foegelle@quantenspringer.com